華晨寶馬物業服務團隊高薪招聘崗位如下：
1.項目管理者（2名）
2.EHS工程師（2名）
3.QM質量管理專員（2名）
4.SAP專員（2名）
5.HR專員（2名）6.SV保潔主管（10名）
注：以上崗位需本科以上學歷。
招聘熱線：024-86398180 郵箱：btgroup@5acc.com
1、領導全體項目服務部員工完成公司下達的責任目標。
2、對項目的收支情況負責，及時回款
3、對項目部的整體服務質量安全生產負責。
4、對項目的內部運作負責。
5、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤。
6、制定各月工作計劃和總結。
7、對項目員工進行考核,并據實進行獎罰。
8、根據公司的相關規定對有關合同及分供方進行評審
9、根據國家、市及公司的決定,制定并批準本項目的管理運作制度,計劃周密安排得當。
10、每年組織項目對業主進行書面回訪滿意度調查
11、督導各部門做好相關體系資料的建立和存檔
12、檢查和組織相關部門人員進行業務培訓并定期考核存檔。
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4.掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃，并制訂出相應的策略。
3.有飲品銷售經驗者優先。
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1. 協助總經理制定質量方針、確定質量目標。協助總經理進行管理評審。
2. 協助管理者代表組織編寫、修改質量手冊、程序文件和作業文件。協助管理者代表進行內部審核。
3. 協助分管領導具體組織對單位和單位負責人進行績效考核；負責本部門內部員工績效考核。
4. 負責在管理者代表領導下，具體組織開展公司質量工作，對各項目部、專業公司和其他職能部門及質量工作進行指導、檢查、考核與督促改進。
5. 負責具體組織實施質量管理體系認證、監督審核工作。
6. 負責組織對擔任內審員進行質量管理知識和技能培訓。協助人力資源部組織實施對中高層管理人員進行與質量管理相關培訓。
7. 負責對公司管理服務工作不到位、失誤引起的投訴的歸口管理；負責受理業主（使用者）直接到公司的投訴，交有關部門處理，并負責投訴處理的跟蹤及糾正和糾正措施實施效果的驗證；協助公司領導處理重大投訴。
8. 協助管理者代表就質量管理有關事宜與外部聯絡。
9. 協助公司領導提出公司制度建設規劃，并具體組織實施，確保公司制度體系的完整性。
10.及時清理公司制度性文件，建立公司制度性文件清單并實時更新，發公司各項目部、專業公司和其他部門執行。
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1、制定所負責區域中長期發展規劃、方針和目標；
12、 完成物業公司綜合經營管理績效指標以及各項重點工作 。
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